Альянс УКР ОГС оснащується живим механізмом колективного ухвалення рішень

19 вересня 2025
Альянс УКР ОГС  оснащується живим механізмом колективного ухвалення рішень

Представники різних лідерських ланок організацій-членів Альянсу УКР ОГС зустрілися на тренінгу в Києві, щоб спільно обрати та випробувати інклюзивний, чесний, ефективний і живий механізм прийняття рішень у колективах, де голос кожного почутий і врахований.

Простір фасилітували Олена Ганцяк, співзасновниця і очільниця Простору Гідності, фасилітаторка групових процесів, та Карл Плеснер, сертифікований тренер з Ненасильницького спілкування, давній партнер і натхненник Простору Гідності, який нині є радником із соціальної згуртованості та медіації Консультаційної місії ЄС.

Під час зустрічі учасники практикували навички слухання й взаєморозуміння, шукали спільні рішення навіть у різноманітності думок і випробовували нові фасилітаційні підходи для зміцнення довіри в колективі.

За підтримки Олени учасники – керівники різних рівнів – систематизували знання про стилі ухвалення рішень, їхні переваги та обмеження. Разом вони сформували власну "архітектуру" бажаного стилю – поєднання рівності, безпеки, свободи, експертності й гідності. Такий підхід став основою орієнтованого на потреби консенсусного процесу.

Карл поділився стратегіями фасилітації для будь-яких масштабів – від невеликих команд до великих колективів, показав як конфлікти можуть стати точками росту, а командна дія – джерелом змін і розвитку.

Теорія природно перепліталася з практикою, створюючи простір для навчання й співтворення.

Наприкінці тренінгу учасники поділилися висновками:
– Без простору для гідності немає простору для справжніх рішень. Кваліфікована фасилітація, відкритість та час на навчання є необхідними для забезпечення здорового й ефективного процесу ухвалення рішень, які далі працюють.
– Коли є простір для гідності – з’являється простір для рішень. І коли сильні організації об’єднуються навколо спільних цінностей – не існує виклику, який неможливо подолати.
– Успішний процес ухвалення колективних рішень необхідно кваліфіковано фасилітувати, а для цього мати відкритість і час для навчання.

Тренінг проходив у рамках проєкту  «Посилення українського громадського сектору через Ненасильницьке спілкування (ННС)», який реалізує Український центр Ненасильницького спілкування і примирення "Простір Гідності" у співпраці з данською Асоціацією LIVKOM за участі Альянсу УКР ОГС та за фінансової підтримки CISU.


    



Дивіться також